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陕北矿业张家峁公司:坚定文化力 打造“五和文化”品牌

时间:2018/9/15 17:23:00 点击:

  核心提示: 人民日报社市场报网络版《德孝中华周刊》陕西神木讯(通讯员 王小利)人无精神不立,企无文化不强。近年来,陕北矿业张家峁公司以“五和”文化为引领,形成了具有张家峁特色“1+5”企业文化体系,全面深化“五...

人民日报社市场报网络版《德孝中华周刊》陕西神木讯(通讯员 王小利)人无精神不立,企无文化不强。近年来,陕北矿业张家峁公司以“五和”文化为引领,形成了具有张家峁特色“1+5”企业文化体系,全面深化“五和”文化的内涵和外延,让全员更好地感知文化的要义,使“1+5”文化落地生根,让“五和”文化打造的更接地气、更聚人气、更有底气。

陕北矿业张家峁公司:坚定文化力 打造“五和文化”品牌

安全文化长廊

务实至臻聚焦管理。该公司将“管理工作制度化、专业管理精细化、现场作业标准化、信息管理智能化”的管理理念贯穿于安全生产、经营管理、党建思想政治工作等全过程,不断推进企业管理和发展水平。全面预算精耕细作取得新佳绩,开启了张家峁成本管控工作新的航标,“56811”大成本管控体系成为典范;“173”两化融合管理新模式和“1+9”自动化管控模式的完善应用,走出了一条具有张家峁特色的“两化”融合高效发展之路,荣获了中国煤炭工业协会两化融合示范项目荣誉称号;智能导览系统的开发应用,智能化洗煤厂的建成,地质可视化及矿井一张图协同管理系统的全面完成,千万吨矿井技能大师工作室双创工作平台的搭建,充分彰显了我们的综合管理水平。

“六维聚合”夯实安全。该公司把每一项工作细化、量化到安全生产全过程。“155”非高危安全闭锁管理体系、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的构建,“159”安全生产标准化管理模式的推行,达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束,以富有特色的“六维聚合”安全文化塑造了安全发展观。

陕北矿业张家峁公司:坚定文化力 打造“五和文化”品牌

行为规范行走

知行合一规范行为。始终保持职工昂扬向上的精神风貌,统一文明举止,统一着装,统一行走路线。坚持每月开展“三个一”活动,即:坚持开展“3+1”读书学习活动,坚持每周一举办员工素质讲坛,坚持每月一日举行升国旗仪式,促进了文明创建活动上台阶、创水平。开展了职工基本行为规范教育活动,开展“烟头不落地·张家峁更美丽”主题活动,强化监督检查,提升员工素质,积极倡导文明新风,形成富有张家峁特色的行为文化;

“清风和韵”打造廉洁。近年来,公司高度重视党风廉政建设,始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,筑牢教育导廉,制度保廉,检查督廉,执纪铸廉“四道防线”。扎实开展警示教育活动,组织职工集中观看《作风建设在路上》《蜕变》等廉政警示教育片15部;扎实推进作风建设,认真组织召开民主生活会,开展了机关作风专项治理活动,修订完善了《中层干部管理办法》,完成了中层管理干部《个人有关事项报告》,规范了干部管理;加大效能监察工作力度,围绕安全生产、经营管理等方面存在的问题选立监察项目,2018年上半年完成效益目标5100万元;强化一岗双责责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,与10个部门、4个中心和10个区队签订了廉政目标责任书,落实“两个责任”的工作台账,将“一岗双责”落到实处。

陕北矿业张家峁公司:坚定文化力 打造“五和文化”品牌

子文化手册

“七创契合”推动创新。创新是企业发展的不竭动力,只有不断创新,才能更好地创造财富。公司积极探索“双创”孵化模式,通过创建劳模创新工作室、科技创新工作室、千万吨矿井技能大师工作室和科技创新实验室“四室一体”双创平台,为广大职工创新创效搭建了广阔舞台,让每位员工成为创新的倡导者、推动者、实践者。

作者:王小利 来源:人民日报社市场报网络版《德孝中华周刊》
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