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济宁高新区“部长访谈”走进源根石化 助力企业高质发展

时间:2018/6/4 8:02:26 点击:

  核心提示:人民日报社市场报网络版《德孝中华周刊》山东济宁讯(包国刚)2018年6月1日下午,由济宁高新区党工委组织部联合宣传部共同策划的“部长访谈”专题对话栏目走进山东源根石油化工有限公司,倾听源根石化对于人才...

人民日报社市场报网络版《德孝中华周刊》山东济宁讯(包国刚)2018年6月1日下午,由济宁高新区党工委组织部联合宣传部共同策划的“部长访谈”专题对话栏目走进山东源根石油化工有限公司,倾听源根石化对于人才方面的心声,济宁高新区党工委组织部部长石君、组织员办公室主任孙秀军、人事劳动保障局副局长罗会涛与源根石化常务副总经理张令银、总工程师袁俊洲及专业技术人才代表参加访谈。

济宁高新区“部长访谈”走进源根石化 助力企业高质发展

源根石化是国内一家拥有较大规模和影响力的大型润滑油企业,承担着部分国家及省级以上研发项目,同时企业拥有着大量的技术专利,这些成就的取得离不开人才的强力支撑,源根石化汇集了大批行业优秀的管理、研发人才。

对于人才方面

源根石化有着怎样的需求

访谈现场,石君部长与源根石化技术人才面对面交流,倾听企业人才在生活居住、子女上学等方面的情况以及在高新区工作生活的切身体会,及时发现亟待解决的问题,对症下药,营造好更符合人才需求的生态环境。

与企业管理面对面

在听取了源根石化的运营情况、人才待遇情况、科技研发投入、企业党建情况后,石君部长又深入了解了源根石化在人才需求方面存在的问题,源根石化因其极强的专业性,行业高端人才“一票难求”,只有破除这一壁垒,企业才能良性的发展下去。

济宁高新区“部长访谈”走进源根石化 助力企业高质发展

目前,济宁高新区正全力推进省级人才改革试验区建设,积极制定人才相关政策,下一步将继续优化人才生态环境,全力配合企业做好人才引进工作,让企业更加畅通的引进高端人才,留住高端人才。同时,企业也要重视人才培育,培育更多肯干事、干实事的优秀本地人才,做好人才的储备工作。

针对源根石化在人才方面存在的问题

访谈现场都给出了详细解答

目前,济宁高新区已经成立了,省级人才改革试验区专班推进小组,紧跟人才重点工作,同时,高新区也将更好的畅通与企业之间的沟通渠道,让企业在了解相关政策信息时更方便、更快捷、更高效,真正为辖区企业,做好人才需求方面的服务,为企业排忧解难。

作者:包国刚 来源:人民日报社市场报网络版《德孝中华周刊》

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